“Leiderschap is een manier van denken, een manier van doen en het belangrijkste, een manier van communiceren”
(Simon Sinek)

Leiderschapsontwikkeling kent vele benaderingen. In ons aanbod richten wij onze aandacht op:

• Waardengedreven Leiderschap
  Waarmee verbind ik mij en wil ik me verbinden? Zowel individueel als met mijn omgeving zoals team of organisatie?

• Transformationeel Leiderschap
  Hoe ga ik om met veranderingsprocessen? Wat vraagt dit van mij en hoe sluit dit aan bij mijn omgeving? En hoe zet ik een verandering om in een ontwikkeling?

• Leiderschap en HR Ontwikkeling
  Wat is HR ontwikkeling? In hoeverre zijn we in staat om de organisatiestrategie te vertalen naar een HR strategie? Wat vraagt dit van ons als team en van elk individu binnen dit team?

• Leiderschap en Management Ontwikkeling
  Wat is leiderschap binnen management teams? In hoeverre benutten we nu en versterken we elkaar als team? In hoeverre benutten we nu het potentieel van onze medewerkers?