“Het geheim van leiderschap is simpel. Volg je hart”
(Seth Godin)

Waardengedreven Leiderschap

Een team bestaat uit individuele teamleden met elk hun eigen gedrag, vaardigheden en overtuigingen. Een goed gevormd team levert een hogere prestatie vanuit gemeenschappelijk draagvlak.

In deze training wordt de basis gelegd voor Waardengedreven Leiderschap. Waarom doen we de dingen die we doen? En vanuit welke behoeften maak ik stappen? Vanuit de Golden Circle van Simon Sinek gaat de deelnemer aan de slag met zijn persoonlijke drijfveren en overtuigingen. De training vormt een basis voor zowel persoonlijk als transformationeel leiderschap en legt de nadruk op wat iemand echt belangrijk vindt vanuit zijn persoonlijke waarden.

In het geval van persoonlijke ontwikkeling wordt vanuit de persoonlijke behoeften een koppeling gelegd met iemands persoonlijk ontwikkelplan. Tevens krijgt de deelnemer inzicht hoe deze drijfveren aansluiten bij die van de organisatie en hoe een fundament kan worden gelegd om met het team of organisatie te werken vanuit een gemeenschappelijk belang. De training laat zien wat mens en organisatie verbindt en hoe draagvlak gecreëerd wordt. Het conformeren aan dit gemeenschappelijk draagvlak leidt tot een gezamenlijke focus en het nemen van positie. Daarnaast geeft het inzicht in wat de aanleiding is van weerstand wat handig is gedurende transformatieprocessen.

Met de training Waardengedreven Leiderschap worden we ons bewust van het waarom van ons handelen en krijgen we inzichtelijk wat we onbewust doen. Door inzichtelijk te krijgen wat we belangrijk vinden, zijn we beter in staat doelen te formuleren die hierop aansluiten – zowel persoonlijk als met het team of organisatie. Daarnaast geeft het helderheid in welke stap te nemen. De training is gericht op ervaringsgericht leren. Met behulp van praktische opdrachten wordt inzichtelijk gemaakt hoe theorie in de praktijk kan worden toegepast.

Inhoud

• Introductie Golden Circle – WHY | HOW | WHAT
• Waardengedreven leiderschap
• Betekenis van drijfveren
• Drijfveren en positie
• Drijfveren en ontwikkeling
• Operationalisering van drijfveren

Resultaat

Met de training Waardengedreven Leiderschap kunnen de volgende beoogde resultaten bereikt worden:

• Inzicht eigen drijfveren en die van de ander
• Inzicht wat mens en organisatie verbindt
• Bouwen aan gemeenschappelijk draagvlak
• Bewustwording in het Waarom
• Vertalen van draagvlak naar persoonlijke en/of gezamenlijke doelstellingen
• Bewijs van Deelname

Aanbod

Training van 4 dagdelen (3 uren per dagdeel). Zelfstudie niet van toepassing.

Doelgroep

• Lijnmanagers, HR-professionals, teams en medewerkers
• MBO | HBO | WO